[1]
Fajar, A., Remmang, H. and Menne, F. 2020. PENGARUH KOMPENSASI, DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PUSAT PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA REGIONAL MAKASSAR. Indonesian Journal of Business and Management. 2, 1 (Mar. 2020), 21–27. DOI:https://doi.org/10.35965/jbm.v2i1.174.