[1]
Ibrahim, I., Abubakar, H. and Yunus, M.K. 2024. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, GAYA KEPEMIMPINAN DAN KOMPENSASI MELALUI MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI PT PLN (PERSERO) UP2D MAKASSAR. Indonesian Journal of Business and Management. 7, 1 (Dec. 2024), 01–10. DOI:https://doi.org/10.35965/jbm.v7i1.5182.