[1]
Mokoginta, K.F., Suriani, S. and Saleh, M.Y. 2024. MODERASI KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL ADA PENGARUH KEADILAN PROSEDURAL DAN KEADILANINTERAKSIONAL TERHADAP KOMITMEN AFEKTIF PT HASJRAT ABADI KOTAMOBAGU. Indonesian Journal of Business and Management. 7, 1 (Dec. 2024), 101–108. DOI:https://doi.org/10.35965/jbm.v7i1.5378.