Ibrahim, I., Abubakar, H., & Yunus, M. K. (2024). PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, GAYA KEPEMIMPINAN DAN KOMPENSASI MELALUI MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI PT PLN (PERSERO) UP2D MAKASSAR. Indonesian Journal of Business and Management, 7(1), 01–10. https://doi.org/10.35965/jbm.v7i1.5182