Mokoginta, K. F., Suriani, S. ., & Saleh, M. Y. . (2024). MODERASI KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL ADA PENGARUH KEADILAN PROSEDURAL DAN KEADILANINTERAKSIONAL TERHADAP KOMITMEN AFEKTIF PT HASJRAT ABADI KOTAMOBAGU. Indonesian Journal of Business and Management, 7(1), 101–108. https://doi.org/10.35965/jbm.v7i1.5378