Fajar, A., Remmang, H., & Menne, F. (2020). PENGARUH KOMPENSASI, DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PUSAT PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA REGIONAL MAKASSAR. Indonesian Journal of Business and Management, 2(1), 21–27. https://doi.org/10.35965/jbm.v2i1.174