Sari, E. I., Lewangka, O. and Said, M. (2021) “ANALISIS KESESUAIAN PEKERJAAN INDIVIDU, MODAL MANUSIA TERHADAP KINERJA PEGAWAI KONTRAK DAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA DAERAH DI KOTA MAKASSAR”, Indonesian Journal of Business and Management, 4(1), pp. 77–86. doi: 10.35965/jbm.v4i1.1192.