Sari EI, Lewangka O, Said M. ANALISIS KESESUAIAN PEKERJAAN INDIVIDU, MODAL MANUSIA TERHADAP KINERJA PEGAWAI KONTRAK DAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA DAERAH DI KOTA MAKASSAR. jbm [Internet]. 2021Dec.30 [cited 2024Apr.26];4(1):77-86. Available from: https://journal.unibos.ac.id/jbm/article/view/1192