Pengaruh Konflik Peran Ganda Terhadap Stres Kerja pada Dokter PPDS (Peserta Pendidikan Dokter Spesialis) Wanita di Kota Makassar

Authors

  • Nur Aulia Wiranti Fakultas Psikologi Universitas Bosowa
  • Nurhikmah Nurhikmah Fakultas Psikologi Universitas Bosowa
  • Sitti Syawaliah Gismin Fakultas Psikologi Universitas Bosowa

DOI:

https://doi.org/10.56326/jpk.v4i2.3726

Keywords:

Dokter Residen, Konflik Peran Ganda, Stress Kerja

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh konflik peran ganda terhadap stress kerja dokter PPDS (Peserta Pendidikan Dokter Spesialis) wanita di kota Makassar. Penelitian ini dilakukan terhadap 202 orang responden. Instrumen pengumpulan data menggunakan skala konflik peran ganda berdasarkan teori Beutel (1985), dengan nilai reliabilitas 0.832 dan skala stress kerja berdasarkan teori Robbins dan Judge (2017) dengan nilai reliabilitas 0.058. Data dianalisis menggunakan teknik regresi linear sederhana. Hasil menunjukkan bahwa terdapat pengaruh signifikan antara konflik peran ganda terhadap stress kerja pada dokter PPDS (Peserta Pendidikan Dokter Spesialis) wanita di kota Makassar. Dengan nilai signifikan sebesar 0.000, semakin tinggi konflik peran ganda maka semakin tinggi pula stress kerja yang dirasakan oleh dokter PPDS (Peserta Pendidikan Dokter Spesialis) wanita di kota Makassar.

References

Ahmad, E. H. et al. (2018). Relationship of Work Stress to the Performance of Intensive Care Unit Nurses in Makassar. American Journal of Public Health Research, 6(1). doi: 10.12691/ajphr-6-1-4.

Demir F, Pinar AY, Erbas M, Ozdil M, Yasar E. (2007). The Prevalence of Depression and Its Associated Factors Among Resident Doctors Working In a Training Hospital In Istanbul. Turk Psikiyatri Dergisi. 1(6)

Forrest, G. J., Aberle, H.B. Hendrick, M.D, Judge & R.A. (1975). Principle Of Meat Science. San Fransisco: W.H. Freeman and Company.

Gibson et al., (1996). A Diagnostic to Organizational Behavior, Boston: Allyn and Bacon.

Greenhaus, J. H., & Beutell, N. J. (1985). Sources of Conflict Between Work and Family Roles. The Academy of Management Review, 10(1).

Grzywacz, A. Marin, C. Burke, C. Quandt. (2007). Work-Family Conflict Experiences and Health Implications Among Immigrant Lations, Journal of Applied Psychology.

Kang MK, Kang YS, Kim JR, dkk. (2007). The Levels Of Psychosocial Stress, Job Stress and Related Factors Of Medical Doctors Practicing At Local Clinics. J Prev Med Public Health.

Meenakshi, S.P., Subrahmanyam, V., & Ravichandran, K. (2013). The Importance of Work-life-Balance. Journal of Business and Management, 14(13), 31-35.

Munandar, A. S. (2011). Psikologi Industri dan Organisasi. Jakarta: Universitas Indonesia (UI-Press)

Robbins, P. S dan Judge, T. A. (2017). Organizational Behaviour, Edisi 13, Jilid 1, Salemba Empat. Jakarta.

Subanegara, Hanna & Permana, (2005). Diamond Head Drill & Kepemimpinan dalam Manajemen Rumah Sakit. Yogyakarta: ANDI

Silva, R.M., Goulart, C.T., Bolzan, Oliveira. M.E.O, Serrano, P.M., Lopes, L.F.D., Guido, L.A. (2013). Stress and Hardiness In Medical Residents. J Nurs UFPE. 7(9)

Downloads

Published

2024-12-31